Binance เตรียมปลดพนักงานมากถึง 20% ของจำนวนพนักงานปัจจุบันในเดือนมิถุนายน แต่ปฏิเสธที่จะเรียกแผนการจัดสรรทรัพยากรว่าเป็นการ “rightsizing”
พวกเขาถือว่าเป็นกระดานแลกเปลี่ยน cryptocurrency ที่ใหญ่ที่สุดในโลก ล่าสุดทางบริษัทกำลังประเมินขีดความสามารถขององค์กรใหม่และอาจมีความจำเป็นที่จะต้องปลดพนักงานออกส่วนหนึ่ง แม้ว่าทางบริษัทจะขยายตัวได้อย่างต่อเนื่องท่ามกลางตลาดหมีปีที่แล้ว
Binance สั่งปลดพนักงาน
เมื่อวันพุธ Colin Wu นักข่าวคริปโตชื่อดังของจีนกล่าวว่าเขาได้รับการยืนยันจาก “แหล่งข่าวหลายแห่ง” ว่า ทางบริษัทได้เริ่มเลิกจ้างพนักงานแล้ว แม้ว่าสัดส่วนปัจจุบันจะยังไม่แน่นอน แต่ประมาณการระบุว่าจำนวนพนักงานที่ถูกไล่ออกอาจสูงถึง 20% จากพนักงานกว่า 8,000 คน
Sponsored“บางแผนกยังคงรับสมัครอย่างต่อเนื่อง” Wu กล่าว “การปลดพนักงานอาจเกี่ยวข้องกับตลาดโดยรวมที่ย่ำแย่และการขยายตัวครั้งใหญ่ก่อนหน้านี้”
เกือบหนึ่งปีที่แล้ว Changpneg Zhao CEO ของบริษัท กล่าวว่า กระดานแลกเปลี่ยนของเขานั้น ต่อสู้กับตลาดหมีและบริหารจัดการได้ดี แตกต่างจากกระดานแลกเปลี่ยนคู่แข่งเช่น Coinbase และ Crypto.com ซึ่งกำลังลดจำนวนพนักงานลง ในขณะที่พวกเขาจ้างพนักงานเพิ่มมากกว่า 2,000 คนในเวลานั้น
การปลดพนักงานไม่ใช่การ Rightsizing
โฆษกของทางบริษัทยืนยันว่าบริษัทยังคงมองหาผู้มีความสามารถใหม่เพื่อ “เติมเต็มแทนที่ตำแหน่งที่เปิดอยู่หลายร้อยตำแหน่ง”
“ในขณะที่เราเตรียมพร้อมสำหรับตลาดกระทิงที่สำคัญครั้งต่อไป เราต้องการมุ่งเน้นไปที่ความหนาแน่นของบุคลากรทั่วทั้งองค์กร เพื่อให้แน่ใจว่าเรายังคงมีความว่องไวและมีพลัง” โฆษกกล่าว “นี่ไม่ใช่การปรับลดขนาด (Rightsizing) แต่เป็นการประเมินใหม่ว่าเรามีความสามารถและความเชี่ยวชาญที่เหมาะสมในบทบาทที่สำคัญหรือไม่”
ตัวแทนกล่าวเพิ่มเติมว่า บริษัทจะพิจารณา “ผลิตภัณฑ์และหน่วยธุรกิจบางอย่าง” เพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรได้รับการจัดสรรอย่างเหมาะสม
Patrick Hillman ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสื่อสารยังย้ำว่า การปลดพนักงาน 20% “ไม่ใช่มาตรการลดต้นทุน” แต่เป็นส่วนหนึ่งของ “การตรวจสอบคุณภาพของบุคลากรและการจัดสรรทรัพยากรอย่างเพราะสม” ที่บริษัทดำเนินการทุก 6 เดือน
